第411章 效能考核 （2 / 2）
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广播女声语速平稳，吐字清晰，每一个字都清晰地传入每位考生的耳中。
“回复类，旨在恢复目标状态，可细分为：‘体力回复’、‘生命值回复’、‘净化（驱散负面状态）’、‘精神恢复’……。”
“增益类，旨在临时提升目标能力或附加有利状态，可细分为：‘数值增强（直接提升力量、敏捷等基础属性）’、‘附魔（为武器或攻击附加元素等特殊效果）’、‘防护增强（提升物理、魔法或特定属性抗性）’、‘状态附加（如加速、隐身、洞察等特殊状态）’、‘召唤/协同（召唤辅助单位或与特定单位协同作战）’……。”
“控制类，旨在限制、影响敌人或改变战场环境，可细分为：‘领域控场（大范围持续影响）’、‘单体/群体禁锢’、‘行动阻碍（如减速、缠绕）’、‘意识干扰（如眩晕、恐惧、沉默）’、‘环境构筑（改变地形、创造障碍或有利地形）’。”
广播随后用简洁而精准的语言，对每个细分项进行了不超过一句话的核心要点说明，例如“净化主要考察驱散负面状态的等级、数量与速度”、“数值增强考察属性提升幅度及覆盖范围”、“领域控场考察领域范围、强度及持续性”等等。
“考生需根据自身辅助能力特点，从上述细分项中，自行选择其中两项进行考核。考核成绩将根据完成度、效能强度、精准度、范围、持续时间等多项参数进行加权汇总，最终赋分得出该考生的效能考核总成绩。”
“请注意，选择与自身能力契合度高的考核项目，是取得理想成绩的关键。考核一旦开始，选择不可更改。”
“各考核科室已按照细分项标识于考核楼栋各楼层，请考生根据准考证指引及现场标识，前往对应科室排队等候。考核将于九点整准时开始，现在考生可以开始有序移动，寻找各自考核科室。再次强调，请遵守考场纪律，任何作弊行为将被取消考试资格并严肃处理……”
广播声还在重复，院坝上的考生们已经动了起来。
如同解开了定身咒，人群开始如同潮水般，向着那栋终于撤开警戒线的考核楼栋入口涌去。
程浔抬头，目光扫过眼前这栋宏伟的建筑。
果然，只见大楼的外墙上，清晰地悬挂着巨大的电子指示牌，标识着各个楼层对应的考核大类。而在入口处的立式光屏上，更是详细罗列了每一层、每一个房间对应的考核细分项目。
【一楼：回复类-> 101室：体力回复| 102室：生命值回复| 103室：净化……】
【二楼：增益类-> 201室：数值增强| 202室：附魔| 203室：防护增强……】
【三楼：控制类-> 301室：领域控场| 302室：单体/群体禁锢……】
琳琅满目，几乎穷举了辅助职业可能涉及的所有方向。
“程浔，你……你选哪两项？”浅雨纱雾看着光屏上密密麻麻的项目，有些紧张地咽了口唾沫，看向程浔。
她自己是【时序使者】，拥有【溯日】这个回复技能，以及【时滞领域】、【熵止】这两控制技能，自然更倾向于选择“生命值回复”和“领域控场”。
听到浅雨纱雾的话，程浔摸了摸下巴，目光在巨大的电子光屏上缓缓扫过，那些密密麻麻的考核细分项在他眼中一一掠过。
“回复类”、“增益类”、“控制类”……其下又细分为十数个具体的项目。
他之前虽然大致了解辅助职业高考的流程，但对这“效能检测”的具体规则确实没花太多心思去研究。
此刻听着广播，看着光屏，他才彻底明白过来。
“原来如此……”程浔心中了然，“这所谓的效能测试，设计得倒是相当周全。”
政府显然是担心职业者那千奇百怪的辅助能力，因此干脆采取了“穷举法”，将可能出现的辅助效果归纳为三大类，其下又细分为几乎涵盖所有可能的方向。
比如“增益类”里的“召唤/协同”，就考虑到了那些能召唤生物或造物协同作战的辅助；“控制类”里的“环境构筑”，则包含了改变地形、创造障碍等能力。
更让他觉得有趣的是，正是因为这种设计方式，其考核范围甚至隐隐超出了纯粹“辅助”的范畴。
就拿“控制类”的“领域控场”来说，慕清微的【冰河世纪】虽然本质是强大的攻击与控制技能，但其造成的“极寒领域”效果，确实符合“领域控场”的定义。
如果让慕清微来参加这个考核，仅凭【冰河世纪】，她绝对能在“领域控场”这一项上拿到分数。
当然，设计考核的人自然不可能想不到这点。
所以规则中明确要求，考生必须选择“两个”不同的细分项进行考核。
这看似简单的要求，实则是一个巧妙的筛选机制。
对于一个纯粹的、专精于战斗的职业者而言，或许会因为某些技能的附带效果，恰好能在某一个细分项上表现不错。
但要想在两个不同的细分项上都达到较高的辅助水准，那就太难了。
职业的特性决定了发展方向。
战斗职业者的技能树通常围绕攻击、防御、位移等核心构建，即便有少数附带辅助效果，也往往效果单一、范围有限，很难在第二个截然不同的辅助方向上再有建树。
这样一来，那些抱着“玩票”心态，或者试图蒙混过关的纯粹战斗型职业者，几乎不可能在效能检测中取得好成绩。
他们或许能在一项上蹭到点分数，但第二项大概率会惨不忍睹，总分自然高不到哪里去。
“用两个项目进行考核，直接过滤掉了绝大多数非专业辅助……这规则制定得，有点东西。”程浔嘴角那抹淡笑似乎更深了一些。
这规则对别人是限制，对他嘛……
程浔看着光屏，第一次在面对这个世界的考试时，产生了一种叫做“选择困难”的情绪。
不是没得选，而是……能选的太多了！
【合作共赢】带来的技能共享，让他几乎囊括了麾下所有员工的招牌能力。
可以说，光屏上列出的项目，他至少能在七八个上面轻松拿到极高的分数。