第1315章 改革和晋升 （1 / 2）

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永鸣一百二十五年。

四十年的准备时间宛如白驹过隙，期间永鸣领又执行了一次强制任务依旧收获颇丰，除此之外永鸣领再没有遇到过大规模战事。

稳定的社会环境、丰富的自然资源和健康的政治结构令永鸣领在四十年间高速发展，科技、能源、经济、政治、超凡均有翻天覆地般的变化。

科技方面，有着未来城世界的支持，永鸣领基本实现了工业现代化的技术储备，只不过由于领土面积和人口数量有限，许多技术仍旧存在于实验室无法真正的转化成领地实力。

能源方面，永鸣领已经全面淘汰了煤炭、石油和蒸汽机，转而深挖符文复阵技术，形成了以四代煤晶为主、以魔晶和灵力为辅的清洁能源结构。

由于未来城世界是以能转晶芯吸收天地能量实现能源供应，对核能并没有深入研究，加上陈辞担心以后与魔物战争时物理科技会受到限制，故而选择了稳妥全力押注符文科技。

康高肇在永鸣九十六年又上供了一颗能转晶芯和一套虚空能源机设备，但陈辞得到后并没有急于安置。

因为虚空能源机一旦启动就无法关闭，否则会损毁能转晶芯，而陈辞还没有决定用在哪座城市，现在的永鸣城并不符合他的心意。

经济方面，永鸣领依旧采用抓大放小选择，主要产业全部隶属于执政厅，只有个体经济和部分超凡行业向领民开放。

尽管永鸣领的大部分时间是在虚空里游荡，但有了万界交易行这个出口渠道，领地生产总值一直维持着上升态势，平均增速高达12%。

值得一提，永鸣领在万界交易行的投资有成功有失败，成功者大赚失败者小亏，目前有贵宾卡持有人63位，其中大客户37人，粮食供应商3家，原材料供应商18家，年交易量已上千亿级别。

政治方面，为了晋升城领以后有足够的人才搞建设，陈辞于永鸣一百二十年开启政治改革和人员考核，优胜劣汰储备人才。

行政区域依旧采用道、城、镇、村四级划分。

改革重点主要集中在行政机构和行政级别方面。

医务部更名医务厅，负责葫芦福地、知识秘境、回春院以及垃圾处理中心。

监察部更名监察厅，下分军情、民情和对外三个部门，准许先查后报、跨城执法。

医务厅和监察厅的行政级别与执政厅相同，向领主负责。

行政级别增加一级，改为院、府、部、科、员、吏六级，每级有正副之分。

例如执政厅总部和监察厅总部的负责人均是正院级，而一道首府的执政厅负责人则是正府级，佣兵之城的城主（执政厅负责人）是正部级。

虽然永鸣领现在只有一个京畿道，但陈辞和所有高层都知道，一旦领地晋升，那随之而来的是数十倍的领土，届时划分新道、建立新城势在必行。

故而陈辞命令执政厅抓紧时间储备人才，宁可忍受几年的冗官，也不能到时候无人可用。

超凡方面，得益于永鸣领充足的超凡资源，就算再愚钝的领民也能通过食用魔果或者注射基因强化药剂进入一阶。

因此永鸣领早已经完成全民超凡，真真正正的成为了超凡文明。

当然，全民超凡也不全是好处，生育率骤降就是副作用之一。

实力越强生育力越弱，一对超凡者夫妻生育一胎困难，两胎难上加难，三胎需要天天努力和一定的运气。

像月精灵、矮人等种族，生育率还得倍减。

幸亏永鸣领吞并精灵之森时获得了大量的繁衍果，生命古树在百年间重回三阶已能够少量生产繁衍果，还有执政厅及时恢复了鼓励生育的政策，否则永鸣领可能已经进入人口负增长时代。

据执政厅前年统计，永鸣领现有人口约一千一百万，其中二阶超凡者近八十万，三阶超凡者两百余位，实力之强超乎普通领地想象。

但由于人口多、超凡者多、领地面积小，永鸣领的内部矛盾越发严重，野心是会随着实力而增长的。

虽然陈辞依旧可以镇压局面，但也不得不承认领地晋升迫在眉睫，以前放弃晋升的想法有些想当然了，他们低估了永鸣领的成长速度。

永鸣领需要更大的领土，需要为麾下那些战争狂热分子寻找可供掠夺的战场，需要更多的高阶超凡资源。

……

咚咚咚～

希雅推开房门进入领主办公室。

她现在已经是二阶超凡者，尽管资质愚钝，可在领主府当值太容易获得修炼资源了，硬生生堆到了二阶。

“领主，曲元明执政官到了。”

“让他进来。”

陈辞没有抬头，依旧盯着全息投影。

片刻后，希雅带着一位腰背挺直、头发一丝不苟、面容消瘦的中年男回到办公室。

他便是曲元明，约瑟夫的继任者，永鸣领第三代执政官，二阶后期超凡者，稷下学宫第43届毕业生。

陈辞抬头，笑着指了指对面的椅子：“元明来了？快坐吧。”

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曲元明向陈辞行礼，来到办公桌旁坐下。

陈辞开门见山直入正题：“找你过来就是想问问准备工作怎么样了？最晚明年年初领地便要晋升了。”

“回领主，垦荒物资已经堆满九个仓库，树妖动员了两万余位，各种植物幼苗百万株……战争物资储备的主要是各种弹药和军械，军需库存足以支持两场全面战争，军工厂的生产线也已经全部运行……人员方面……”

曲元明如数家珍的做着汇报，最后总结道：“执政厅已经完成准备工作，即便领地明日晋升也可以应付。”

陈辞满意的点了点头，又问：“业绩考核进行的怎么样了？”

本次执政厅和司法厅改革的重点就是职员业绩考核，为的是淘汰懒散的不称职的拉帮结派的两厅职员。

“遇到了些问题，但整体还算顺利，问题严重之人已经辞退，其余或调岗、或待岗，等待进一步考评。”

“很好，切记从今以后考评制度要常态化，每年都要对相关人员、相关工作进行总结考评，优者奖励劣者惩罚，整体遵循用人唯贤优胜劣汰原则……等时机成熟，医务厅、监察部、稷下学宫同样要施行考评制，执政厅就是模板。”

陈辞诉说着心中想法。

曲元明认真倾听，他刚刚继任执政官不久，以前在稷下学宫任教与执政厅的人牵扯不深，这是优点也是缺点。

优点是改革时不用太顾忌人情，能够成为领主想要的快刀。

缺点是短时间无法完全掌控执政官的权力。

三代执政官，首代于淑权力最大，二代约瑟夫失去了执法权和暴力机关，到了三代曲元明已经无法完全掌控执政厅，需要领主为他站台。

当然，如果曲元明手腕足够完全可以通过考评改革控制执政厅，等领土扩张以后他的影响力或许能够超越约瑟夫。

一番交流之后，陈辞和曲元明定下了晋升领地的时间…今年六月六日，距离现在还有一个多月。